•   中国电力新闻网讯 通讯员 徐毓婷 报道 近日,电力企业管理创新论文审定委员会公布2019年全国电力企业管理创新论文大赛评比结果,中国能建安徽电建一公司包揽了全国电建企业获得的全部三个奖项,标志着该公司管理创新能力处于行业领先水平。

      2019年度电力企业管理创新论文大赛由《企业管理》杂志社和华北电力大学经济与管理学院联合举办,旨在深入实施创新驱动发展战略,推动产学研协同创新。安徽电建一公司上报的管理创新论文从16个电力集团推荐的1393篇论文成果中脱颖而出,斩获电建企业的最佳成绩。其中,该公司党委书记、董事长董俊顺主导研发的《电建企业战略转型期人力资源“钻石模型”的构建与应用》荣获一等奖,《转型背景下电建企业智慧工地实践与发展路径》《电建企业跨文化管理的探索和实践》两篇管理论文分别获得二、三等奖。这些论文分别从人力资源管理与队伍建设、智慧工地信息化技术、境外项目跨文化管理等方面体现了创新管理特色和亮点,为电建企业转型发展提供了有益借鉴,得到了审定委员会的高度认可。

      安徽电建一公司自2011年加入中国能建以来,不断深化企业改革和组织变革,持续完善管理体系,推动科技创新和管理创新迈上新台阶,有力支撑“大建安”战略和高质量发展取得重要进展,引领行业一流,近五年获得管理创新论文成果奖20余项,累计研发国家和行业标准42部,工法、专利、管理和科技成果350余项。改公司将进一步加快管理创新步伐,提升企业核心竞争力,为全面建成具有国际竞争力的工程服务商提供智力支持。

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    电力工人
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    2019-11-29 09:09
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